职教中心高考升学部召开合同制教师会议

“可为”与“有为”

职教中心高考升学部召开合同制教师会议

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。为进一步规范高考升学部合同制教师管理，2025年02月21日，职教中心高考升学部在高新校区系部办公室召开了合同制教师会议，精准传达《重庆市大足职业教育中心合同制员工管理考核办法》，鞭策系部合同制教师不断提升。会议由高考升学部主任钟仕娟主持，高考升学部副主任粟廷富主讲，系部全体合同制教师参会。

杜绝思想“躺平”，做愿为老师。 高考升学部副主任粟廷富首先传达学校合同制教师工作会议精神，表达学校对大家的感谢，并组织学习《合同制教师管理考核办法》。依据学校教代会通过的管理考核办法，逐点逐项解读，并鼓励老师们在学校为大家创建的机制和平台下杜绝思想“躺平”，做愿为老师。

克服本领“恐慌”，做能为老师。粟主任在交流中重点强调：一是要相信自己，拿出看家本领；二是要笃定自己的工作能力，在班级管理和教育教学中不断担当；三是能学、能教、能带、能为，你的努力正在改变未来。粟主任还在交流中共勉道，教师是一面镜子，是学生的灯塔。这面镜子必须要洁净，这面灯塔也一定要明亮。落实立德树人、守好师德师风、提升行为修养、注意自身形象。

打破思维“定势”，做善为老师。高考部主任钟仕娟在会议最后总结发言，强调学校对合同制教师管理的不断完善、考核的不断规范，一是规范学校人才聘用程序和落地落细考核细则；二是为合同制教师提供更广阔的发展平台；三是做到层层激励，鼓励大家有为有位。“我还想特别跟大家分享一点的是：各位老师要打破思维定势，跳出怪圈，在实践中积累经验，从愿为到能为再到善为，‘持则可达’”，钟主任鼓励道。

“有位”更需“有为”，高考升学部将严格落实学校合同制教师工作会议精神，在学校的安排部署下，提供广阔平台供发展、落实保障暖人心，不断为合同制教师提供平台、完善保障、助力发展！